برای ماندن در بازار رقابتی که هر روز سختتر میشود، مدیران باید نگرشهای مثبتی نسبت به تغییر اتخاذ کنند. مدیران موفق از تغییرات با فکر باز استقبال میکنند و آنها را محرکی برای ایدههای جدید، اشتیاق و پیشرفت میدانند. در این کتاب موارد زیر را خواهید آموخت:
* نحوه اطلاعرسانی در تمام مراحل فرایند تغییر
* پیشبینی و پاسخ به تمام واکنشهای مثبت و منفی نسبت به تغییر
* ایجاد رویکردی نظاممند در خلق و اجرای تغییر
فهرست مطالب
- نگاهی دقیقتر به تغییر
- به گروهتان کمک کنید برای تغییر آماده شوند
- شش گام برای مدیریت تغییر
- برنامه تغییر را اجرا کنید
- درباره تغییر اطلاعرسانی کنید
- واکنشها نسبت به تغییر را مدیریت کنید
- حین تغییر، کارآمدی خود را حفظ کنید
- ابزارهای مدیریت تغییر