شما ممکن است هم اکنون یا در آینده مدیر یا رهبر یک سازمان باشید، لذا ضروری است که بدانید چگونه باید عملکرد سازمانتان را بهبود دهید و ساز و کارهای مناسب بدین منظور کدامند؟ بدیهی است که در نقطه شروع باید بدانیم کجا هستیم، چه داریم و به کجا می خواهیم برویم؟ لذا از این منظر ارزیابی عملکرد سازمان ها بسیار اهمیت پیدا می کند. بدین ترتیب این کتاب در جهت شناساندن مفاهیم ارزیابی عملکرد و ضرورت آن، در کنار ارائه مدل های مطرح در این حوزه می باشد، البته نگاه عمده این کتاب به ارزیابی های رشد دهنده و به نوعی مدیریت عملکرد می باشد
از طرفی در کشور ما و کشورهای مشابه ما که دولت ها نقش اساسی را در اقتصاد و مدیریت ایفا می کنند، سازمان های دولتی بسیار مهم و تاثیرگذار می باشند، لذا بخش مهمی از این کتاب به ارائه مطالب مربوط به ارزیابی عملکرد سازمان های دولتی و غیر دولتی در ایران و جهان و مدل های مورد استفاده در این حوزه پرداخته است و تلاش شده است که تا حد امکان به ابعاد لازم ارزیابی عملکرد از این منظر پرداخته شود
