معیارهای استخدام و اخراج


- نویسنده: مدرسه بازرگانی هاروارد

- مترجم: مجید نوریان

- انتشارات: مبلغان

- سال چاپ: 1394

- نوبت چاپ: 3

- شابک: 9789642614448

- کد کتاب: 017

- جلد: شومیز

- قطع: پالتوئي

- تعداد صفحه: 94

- وزن: -

- موجودی: 0


فهرست مطالب

- افرادی را استخدام کنید که در ارزشهای شما سهیم هستند

- بهترین افراد را از درون و بیرون سازمان خود استخدام کنید

- در مورد کارکنان آتی پشتکار لازم به خرج دهید

- استعداد را جذب کنید و نه تجربه

- حلقه داخلی خود را پر از متخصص کنید

- دیدگاه بلند مدت نسبت به مصلحت کوتاه مدت

- بر حفظ استعداد تمرکز کنید، نه استخدام

- افرادی دارای ثبات را استخدام کنید

- افرادی را در اسرع وقت اخراج کنید

- چطور اجازه دهیم افراد بروند

- خبرهای بد را ناجور اعلام نکنید

- دادن اجازه ترک به افراد

- جدی اما دل رحم باشید


درباره ما

کتاب چشم‌انداز در سال 1391 فعالیت خود را در تامین و عرضه منابع مورد نیاز آموزش و پژوهش در حوزه‌های تخصصی اقتصاد، تجارت و مدیریت آغاز نمود. نیاز به وجود چنین مرکز تخصصی با توجه به استقبال مدیران، اساتید، دانش‌پژوهان، کارگزاران و علاقمندان فهیم این حوزه‌ها ما را بر حفظ این مسیر ثابت قدم نمود و اکنون فروشگاه کتاب چشم‌انداز به مرکز قابل توجهی در تامین نیاز دانش دنیای کسب‌و‌کار با پشتیبانی شما اهالی گرانقدر کتاب تبدیل شده است. در حال حاضر در فروشگاه کتاب چشم‌انداز می‌توانید به جستجو و تهیه کتابها و محصولات فرهنگی کاربردی در حوزه‌های اقتصاد، مدیریت، تجارت، بورس، بازاریابی، تبلیغات، برند، فروش، کارآفرینی، رهبری، روان‌شناسی و مسائل کسب‌و‌کار و دیگر زمینه‌های مرتبط اقدام نمایید.

تماس با ما

نمادها