کتاب حاضر راهنمای عملی برای رهبران و مدیرانی است که میخواهند تیمهای بسیار اثربخش ایجاد کنند. این کتاب برای کمک به تیمها برای غلبه بر چالشهای رایج، بهبود ارتباطات و همکاری و دستیابی به سطوح بالای عملکرد طراحی شده است. نویسندگان، مجموعهای از ابزارها و فنون عملی را ارائه میکنند که میتواند برای کمک به تیمها برای مقابله با چالشهای اصلی مانند ناتوانی در برقراری ارتباط، عدم اعتماد، و عدم مسئولیتپذیری مورد استفاده قرار گیرد. آنها همچنین جنبههای کلیدی تشکیل تیم، هنجارها، مدیریت تعارض، نتایج و مسئولیتپذیری را پوشش میدهند و بینشهایی را در مورد چگونگی ایجاد محیطی که در آن تیمها میتوانند پیشرفت کنند، ارائه میدهند. یکی از نکات برجسته کتاب، مجموعهای از الگوها و چکلیستهایی است که تیمها میتوانند از آنها برای کمک به بهبود ارتباطات، همکاری و فرآیندهای تصمیمگیری استفاده کنند. این الگوها و چکلیستها برای کمک به تیمها در شناسایی و رسیدگی به چالش های اصلی، و ایجاد فرهنگی که در آن تیمها بتوانند به پتانسیل کامل خود دست یابند، طراحی شدهاند. به طور کلی، کتاب حاضر یک منبع ارزشمند برای هر کسی است که میخواهد تیمهای اثربخشی بسازد و مدیریت کند. چه رهبر یک سازمان بزرگ باشید و چه صاحب کسبوکار کوچک و یا نوپا، این کتاب بینشهای عملی و اثباتشدهای را ارائه میدهد که میتواند به شما در دستیابی به اهدافتان کمک کند. خواندن آن را برای هر کسی که به دنبال بهبود عملکرد، تعامل و نتایج تیم خویش است، ضروری میدانیم.
فهرست مطالب
اصول اساسی
فصل اول : نقشه همسوئی تیم را کشف کنید: نقشه همسویی چیست و چگونه کار میکند؟
فصل دوم : استفاده از نقشه را شروع کنید: نحوه استفاده از نقشه همسوئی تیم
فصل سوم : اعتماد در میان اعضای تیم: چهار ابزار برای ایجاد فضایی با اعتماد بالا و افزایش امنیت روانی
فصل چهارم : بررسی تفصیلی: علم پشتیبان ابزار و کتاب را کشف کنید!
کتاب اصلی : High-Impact Tools for Teams: 5 Tools to Align Team Members, Build Trust, and Get Results Fast