مجموعه پیش رو حاصل گزینش بهترین مقالاتی است که هاروارد از میان صدها مقاله منتشر شده خود انتخاب کرده است. این مقالات به شما کمک می کنند تیم هایی را تشکیل دهید و رهبری کنید که نتیجه می گیرند. این کتاب به شما کمک می کند
* از طریق مسئولیت پذیری متقابل، عملکرد تیم را افزایش دهید
* به گروه های بزرگ و متنوع، برای انجام پروژه های پیچیده انگیزه بدهید
* هوش هیجانی تیم تان را بالا ببرید
* از رسیدن به بن بست در تصمیم گیری ها جلوگیری کنید
* از تیمی متشکل از عده ای فوق ستاره زودرنج نتیجه بگیرید
* با مدیریت ارشد به صورت سازنده بحث کنید
