مجموعه پیش رو حاصل گزینش بهترین مقالاتی است که هاروارد از میان صدها مقاله منتشر شده خود انتخاب کرده است. این مقالات به شما کمک می‌کنند تیم‌هایی را تشکیل دهید و رهبری کنید که نتیجه می‌گیرند. این کتاب به شما کمک می‌کند:
* از طریق مسئولیت پذیری متقابل، عملکرد تیم را افزایش دهید
* به گروه‌های بزرگ و متنوع، برای انجام پروژه‌های پیچیده انگیزه بدهید
* هوش هیجانی تیم‌تان را بالا ببرید
* از رسیدن به بن‌بست در تصمیم‌گیری‌ها جلوگیری کنید
* از تیمی متشکل از عده‌ای فوق ستاره زودرنج نتیجه بگیرید
* با مدیریت ارشد به صورت سازنده بحث کنید
