از مقدمه کتاب : «وقتی گروهی حدود 200 نفر از دانشمندان پزشکان و قهرمانان برجسته نامه‌ای را امضا کردند که با جدیت پیشنهاد می‌کرد المپیک ریو به دلیل شیوع ویروس زیکا باید تعطیل شود، رئیس مراکز کنترل و پیشگیری بیماری ایالات متحده اعلام کرد که المپیک ریو عامل تأثیرگذاری در گسترش ویروس زیکا نخواهد بود. اسپانسرهای المپیک چه کار باید می‌کردند؟ آیا آنها با توجه به نگرانی‌های ابرازشده در نامه متخصصان باید اقداماتی صورت می‌د‌ادند و اگر بله، چه اقداماتی؟ آیا آنها باید کمیته جهانی المپیک را ترغیب می‌کردند که بازی‌ها را به جای دیگری منتقل کند با آن را به تعویق بیندازد؟ این امر هم احتمالاً هرینه‌هایی برای آنها در برداشت؛ این در حالی بود که تا اینجا هم آنها میلیون‌ها دلار در بحث بازاریابی درباره المپیک هزینه کرده بودند و احتمالاً بخش زیادی از این هزینه‌ها به خاطر زمان برگزاری و البته شهر ریو بود. تغییر تاریخ و مکان بسیار پرهزینه به نظر می‌رسید اما پس مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها برای کمک به کنترل یک اپیدمی چه می‌شد؟»
فهرست مطالب
فصل 1 : مقدمات
فصل 2 : انواع چارچوب‌های اخلاقی - اخلاق فردی
فصل 3 : انواع معضلات اخلاقی در محیط کار
فصل 4 : تصمیم‌گیری اخلاقی
فصل 5 : ارزش
فصل 6 : فرهنگ سازمانی
فصل 7 : نهادینه‌سازی اخلاق در سازمان
فصل 8 : حاکمیت شرکتی
فصل 9 : مدیریت تغییر
فصل 10 : هدایت رفتاری اخلاق
فصل 11 : الگوبرداری از شرکت‌های بین‌المللی
فصل 12 : دو موضوع کلیدی در حوزه اخلاق
فصل 13 : دو موضوع کلیدی در حوزه اخلاق
فصل 14 : ناگفته‌های اخلاقی
فصل 15 : اخلاق کسب‌و‌کار در ایران سنتی
