رهبرانی که می توانند کارمندانی «فروتن»، «پُر وَلَع» و «هوشمند» را شناسایی، استخدام و تربیت کنند بسیار برتر از رهبرانی هستند که نمی توانند این کار را انجام دهند. زیرا آنها قادرند خیلی سریع تر و به آسانی تیم های قوی تری بسازند. هدف این کتاب کمک به درک این موضوع است که چگونه ترکیب این سه خصلت ساده می تواند فرایند کار تیمی را در سازمان یا در زندگی تان تسریع کند.
لینک کتاب اصلی : The Ideal Team Player: How to Recognize and Cultivate The Three Essential Virtues
