هنری مینتزبرگ از بزرگ ترین نظریه پردازان حوزه مدیریت، سازمان و استراتژی است که آثار مهم و دوران سازی چون "سازماندهی، پنج الگوی کارساز"، "ظهور و سقوط برنامه ریزی استراتژیک"، "جنگل استراتژی"، "رد پای استراتژی: پیش به سوی نظریه ای عمومی" و... نگاشته است. اما در کتاب حاضر - که نویسنده آن را مهم ترین کتاب خود می داند - گویی مینتزبرگ همه آنچه در چنته داشته را رو کرده و تجربیات بیش از نیم قرن خود در آموزش، مشاوره، اقدام مدیریت و جان کلام همه آثار پیشین خود را منعکس ساخته است. کتاب حاضر با سبکی متفاوت و حکایت وار به آموزش مدیریت پرداخته که در پس آن ایده ای جالب نهفته است. شما با خواندن این کتاب می توانید دریابید چگونه با روح مدیریت کنید، سازمان را به مثابه یک گاو سازماندهی کنید، استراتژی را مانند علف هرز در باغ رشد دهید، هیئت مدیره را مثل زنبور ببینید و ...!
فهرست مطالب
1. داستان هایی در رابطه با مدیریت کردن
2. داستان های سازمان دهی
3. داستان هایی در رابطه با تحلیل کردن
4. داستان هایی درباره ارتقا
5. داستان هایی در رابطه با زمینه
6. داستان هایی در رابطه با مسئولیت
7. داستان هایی برای فردا
کتاب اصلی: Bedtime Stories for Managers: Farewell, Lofty Leadership . . . Welcome, Engaging Management
