در این کتاب چکیده‌ای از آخرین یافته‌های علمی و تجارب عملی سی ساله نویسنده، بر اساس تجربیات واقعی و مشکلات رخ داده در محل‌های کار گوناگون، ارائه شده است. با این هدف که موجب تقویت مهارت مدیران در هدایت کارکنان و ارتقای بهره‌وری در عملکرد ایشان گردد.
از مزایای این کتاب، سازماندهی متن در قالب بخش‌های کوتاه، تحت عنوان اسرار و حقایق عملکرد کارکنان است که خواندن آن را برای مدیران و صاحب‌نظرانی که فرصت چندانی برای مطالعه ندارند، جذاب و قابل استفاده می‌سازد.
این کتاب دارای هشت قسمت می‌باشد که در هر قسمت آن، حقایقی و نکاتی کاربردی، و راهنمایی‌هایی مطرح شده است که به‌کارگیری آنها می‌تواند موجب بهبودی بی‌تردیدی در عملکرد کارکنان گردد. در بیشتر حقایق، نویسنده مثال‌های عینی و ملموسی را مطرح کرده که در سازمان‌ها رخ داده و حاصل تجربه خود وی بوده یا شنیده است. موضوع هر حقیقت که با مثال‌هایی عینی، ملموس و مجرب از سازمانهای مختلف همراه است، به رهبر یا مدیر سازمان کمک می‌کند تا بهترین عملکرد و کارکرد را از کارکنان خود به دست آورده، آنها را بهتر مدیریت کند و تعارضات و کشمکش‌ها را در محل کار به کمترین حد برساند.
فهرست مطالب
بخش اول : حقایقی در مورد التزام شغلی کارکنان
بخش دوم : حقایقی در مورد خودتان
بخش سوم : حقایقی در مورد فرهنگ التزام‌آور
بخش چهارم : حقایقی در مورد انگیزه
بخش پنجم : حقایقی در مورد عملکرد
بخش ششم : حقایقی در مورد خلاقیت
بخش هفتم : حقایقی در مورد ارتباطات
بخش هشتم : حقایقی در مورد تیم‌ها
کتاب اصلی : The Truth About Getting the Best from People
