- آیا با پول کم یا بدون سرمایه می‌شود کسبوکار و استارتاپ راه انداخت؟
- هر یک از موسسان شرکت چقدر سهام باید بگیرد؟
- حق شما بابت آورده‌ای که در استارتاپ‌تان وسط گذاشته‌اید، چند درصد سهام است؟
- آیا کسی که ایده دارد، باید بیشترین سهام را بگیرد؟
- دارنده ایده حتما باید مدیرعامل هم بشود؟
- اگر کسی وسط کار رها کرد و رفت، تکلیف سهامش چه می‌شود؟
- آیا آورده‌های روز اول ما با آورده‌های شش ماه بعدمان همچنان یکسان و ثابتند؟
- ضمانت اجرایی توافقات و تقسیم سهام بین افراد چه خواهد بود؟
- بر اساس چه قراردادی به سرمایه‌گذار سهام بدهیم؟
در این کتاب به همه این سوالات پاسخ داده شده و ابزارهای اجرایی برای پیاده‌سازی آنها هم ارائه شده است. جهت موفقیت در هر استارتاپ و کسبوکار و پیشگیری از مشکلات جبران‌ناپذیر، خواندن این کتاب به همه بنیان‌گذاران توصیه می‌شود.
یکی از اولین چالش‌های استارتاپ‌ها و کسب‌وکارهای در حال شکل‌گیری، تقسیم کیک (تقسیم سهام) بر اساس ارزش حضور هر یک از افراد و آورده‌هایشان است. این روش، به دلیل فقدان یک الگوی مشخص، اغلب یا در همان روزهای اول، با عدم توافق میان موسسان، مانع شکل‌گیری تیم و کسبوکار می‌شود و یا حتی در صورت توافق غیر اصولی و غیر عادلانه، بعدها بحران‌ساز خواهد شد.
به عنوان مثال برای تشخیص وزن و ارزش آورده‌ها و کارهایی که هر فرد در شرایط مختلف از جمله بحران برای شرکت انجام می‌دهد، عموما به اندازه اضطراب ناشی از بحرانی که در آن هستیم، دچار خطای شناختی می‌شویم. برای آن که به صورت هیجانی، سهم‌خواهی و سهم‌دهی نکنیم، متدولوژی این کتاب مانع بروز بسیاری از اشتباهات می‌شود و چهارچوبی عادلانه و شفاف را پیشنهاد می‌دهد.
فهرست مطالب
فصل 1 : آشنایی با روش تقسیم سهام داینامیک
فصل 2 : تثبیت کن و بجنگ
فصل 3 : اصل تقسیم کیک
فصل 4 : چارچوب تخصیص
فصل 5 : مشارکت های نقدی
فصل 6 : مشارکت های غیرنقدی
فصل 7 : چارچوب بازاریابی
فصل 8 : انجماد سهام
فصل 9 : تهیه سرمایه کیک
فصل 10 : موارد حقوقی
فصل 11 : ارتقا/پیش بینی
فصل 12 : ایرادات
فصل 13 : منابع
فصل 14 تقسیم کننده سهام
کتاب اصلی : Slicing Pie Handbook: Perfectly Fair Equity Splits for Bootstrapped Startups
