هر چه نقش زنان در فعالیت های اجتماعی بیشتر می شود، و هر چه از تفاوت های زنان و مردان در به عهده گرفتن مقام ها و مسئولیت های گوناگون کاسته می شود، زنان بیشتری به مناسب مدیریتی در سازمان ها و نهادهای مختلف دست می یابند و همراه با آن با دشواری ها و مسائل پیچیده مدیریت مواجه می شوند که متاسفانه هنوز این گونه دشواری ها برای مدیران زن به قوت دوچندان خودنمایی می کنند. در این کتاب روش ها و اصولی ساده، کلی و عملی برای موفقیت در رهبری و مدیریت سازمانی، با توجه ویژه به مشکلات مدیران زن، ارائه می شود و نشان داده می شود آنان چگونه می توانند از توانایی ها، استعدادها، تجربه ها و آموخته های خود به گونه ای موثر بهره گیرند
