این کتاب به شما کمک می‌کند افراد درجه یک را به شرکت خود جذب کرده و آن‌ها را در شرکت خود نگه دارید تا بتوانید کسب‌و‌کاری داشته باشید که همیشه برنده باشد. "راب کورن بلوم" مدیرعامل، سرمایه‌گذارِ مخاطره‌پذیر و نویسنده کتاب، از طریق گفت‌و‌گوهای مفصل با بنیان‌گذاران استارت‌آپ‌های بسیار موفق، توانسته تجربه‌های ناب چندین دهه فعالیت آن‌ها را در برخورد با چالش‌های این موضوع، به خوبی تبدیل به پندها و راهنمای عمل ارزشمندی کند و پرده از رازهای ساخت تیم و فرهنگ اثربخش در استارت آپ‌ها بردارد. بنابر ادعای بسیاری از مصاحبه شوندگان، از بین سه عنصر اصلی استارت‌آپ‌ها؛ ایده، تیم و سرمایه، ساخت یک تیم عالی مهم‌ترین عامل در موفقیت یک کسب‌و‌کار است.
آنچه با خواندن این کتاب به دست خواهید آورد عبارت است از:
- چطور می‌توانید روش‌های مصاحبه خود را تغییر دهید تا بتوانید از آن طریق نیروهای عالی را شناسایی و جذب کنید؟
- چطور برند استخدامی خود را بسازید که دیگران خواستار کارکردن برای شما باشند؟
- چرا استخدام افراد بر اساس تطابق فرهنگی می‌تواند مبالغه آمیز باشد به جای آن چه کاری می‌توانید کنید؟
- چطور در زمانی که تیم کاری شما در حال ارتقا و بزرگ شدن است با آن‌ها ارتباط برقرار کنید و ماموریت سازمان را هم به همه اعضا انتقال دهید؟
- چرا تیم کاری مهم‌ترین بخش افزایش سرمایه در شرکت است؟
