ارتباطات سازمانی یکی از ابعاد مهم مدیریت منابع انسانی در سازمانهای مدرن امروزی است. ارتباط معنادار و موثر بین مدیران و کارکنان یک سازمان جز در سایه شناخت دقیق از شخصیتهای گوناگون و متنوع برقرار نمیگردد. کتاب "شخصیتهای رنگی در سازمان" به ما میگوید شخصیت مدیران و کارکنان یک سازمان چه رنگی است و هر رنگ چه ویژگیهایی دارد. علاوه بر این، کمک میکند تا با منابع استرس، سبکهای مدیریتی، ارتباطی و کاری هر رنگ آشنا شویم.
فهرست مطالب
بخش اول : سازمان و ارتباطات
- مدیر در سازمان
- تعریف ارتباطات
- ارتباطات میان فردی در سازمان
- ارتباطات الکترونیکی
- شبکههای ارتباطی در سازمان
- سبکهای رهبری و مدیریت در سازمان
- موانع ارتباط اثربخش در سازمان
بخش دوم : ارتباطات و شخصیت
- برقراری ارتباط معنادار
- ارتباط شخصیت
- نظریه شخصیتهای رنگی
گروه اول : افراد آبی
گروه دوم : افراد نارنجی
گروه سوم : افراد طلایی
گروه چهارم : افراد سبز