قانون پارکینسون کتابی است که تا بوروکراسی هست، کهنه نخواهد شد. این کتاب وارونه‌فهمی‌های ما درباره مفهوه دیوانسالاری و کارایی آن را آشکار می‌کند و با ترکیبی از طنز و طعن و یافته‌های پژوهشی، به ما می‌فهماند که وجود عقلانیت تمام عیار یا حتی ناقص در سازمان‌ها یا روال مدیریتی پر زرق‌و‌برق آن‌ها، فریب یا مبالغه‌ای بیش نیست.
قانون پارکینسون، رساله‌ای است که پوسیدگیِ جلال و جبروتِ ساختمان‌های بزرگ و لشکر بی‌شمار کارکنان آن‌ها را به مخاطب می‌شناساند و با طنزی شیرین به ما می‌آموزد که چرا دیوانسالاری حکومتی و بودجه‌هایش از سوراخ سوزن رد می‌شوند ولی از در دروازه خیر. پارکینسون در این کتاب به ما یاد می‌دهد که چرا وقتی برای به پایان‌رساندن یک کار، فرصت فراوان و کارمندان پرشمار در نظر می‌گیریم، آن کار در فرصت مقرر تمام نمی‌شود و چرا کارایی یک کمیته یا کابینه، به تعداد اعضایش ربط دارد.
فهرست مطالب
فصل 1 : قانون پارکینسون یا هرم تصاعدی
فصل 2 : اراده مردم یا نشست عمومی سالانه
فصل 3 : معاملات پولی کلان یا «نقطه پایان تمایل»
فصل 4 : مدیران و شوراها یا ضریب ناکارآمدی
فصل 5 : فهرست کوتاه یا اصول گزینش
فصل 6 : طرح‌ها و ساختمان‌ها یا انسداد اجرایی
فصل 7 : غربال شخصیت یا قاعده کوکتل
فصل 8 : حسایتی (حسادت بعلاوه بی‌کفایتی) یا فلج‌الافلاج
فصل 9 : از آلونک برگ نخل تا پاکارد یا قاعده توفیق
فصل 10 : نقطه از دور خارج‌شدن یا عصر بازنشستگی
