قیمت گذاری و سرمایه انسانی

این کتاب به مباحث مهم سرمایه انسانی و مدیریت منابع سازمانی مربوط به وظیفه قیمت‌گذاری مثل مدیریت تیم‌های قیمت‌گذاری، مهارت‌های مورد نیاز قیمت‌گذاری، مدیریت استعدادهای قیمت‌گذاری، طراحی ساختار سازمانی قیمت‌گذاری، مدیریت عملکرد، توسعه مهارت‌های نرم و سخت شاغلین در قیمت‌گذاری، مدیریت مسیر شغلی قیمت‌گذاری و مسیر گزارش‌دهی قیمت‌گذاری به شکل علمی و کاربردی توجه نموده و چالش‌های آن را با خبرگان این رشته به بحث گذاشته است.

فهرست مطالب

بخش 1 : مدیریت استعدادها در قیمت‌گذاری

بخش 2 : مهارت‌های قیمت‌گذاری

بخش 3 : سازماندهی وظیفه قیمت‌گذاری

بخش 4 : مدیریت مسیر شغلی در قیمت‌گذاری

بخش 5 : مشاغل موجود در مشاوره قیمت‌گذاری و نرم افزارها در آن