بهره‌وری به معنی انجام کارهای بیشتر نیست، به معنی انجام کارهای درست است؛ به معنی شروع هر روز با دید باز و پایان دادن به آن با احساس رضایت، دستاورد و انرژی اضافه است و به معنی دستیابی به چیزهای بیشتر با انجام کار کمتر است. افراد موفق کار خود را بر اساس پیامدها ارزیابی می‌کنند، نه میزان فعالیت‌شان. در مقابل اغلبِ افراد ناموفق با وجود کار بیشتر بهره‌وری کمتری دارند، چرا؟ به دلیل سیستم بهره‌وری اشتباهی که دارند؛ تله‌ای که اغلبِ افراد در آن گرفتار می‌شوند.
فهرست مطالب
ورود به تمرکز
مرحله اول : توقف
1. تنظیم برنامه: تصمیم بگیرید چه چیزی را می‌خواهید
2. ارزیابی: مسیرتان را مشخص کنید
3. تجدید قوا: ذهن و بدنتان را تقویت کنید
مرحله دوم : برش
4. حذف کردن: عضله نه گفتن‌تان را منقبض کنید
5. خودکارسازی: خود را از معادله کسر کنید
6. واگذاری: خود یا حتی بهتر از خود را شبیه‌سازی کنید
مرحله سوم : اقدام
7. یکی‌کردن: هفته ایدئال‌تان را برنامه‌ریزی کنید
8. تعیین کردن: وظایف‌تان را اولویت‌بندی کنید
9. فعال کردن: وقفه‌ها و حواس‌پرتی‌ها را شکست دهید
تمرکزتان را روی کار بگذارید
کتاب اصلی : Free to Focus: A Total Productivity System to Achieve More by Doing Less
