شما خودتان را بالاتر از حد متوسط می‌دانید یا پایین‌تر؟ آیا دوست، فرزند یا همسر شما درون‌گراست یا برونگرا؟ درآمدتان بالاتر از حقوق متوسط است یا پایین‌تر؟ برای پاسخ دادن به این سؤال‌ها از چه معیارهایی استفاده می‌کنید؟
بیش از یک قرن است که به ما قبولانده‌اند بهترین راه برای مقایسه و ارزیابی افراد و پیشبرد فعالیت‌ها و اداره امور جامعه، استفاده از معیارهایی تک بعدی است که تمرکز اصلی‌شان بر میانگین است. کل نهادهای اجتماعی ما حول محور میانگین حد متوسط ساخته شده‌اند؛ اما سالها بعد از پذیرش این الگو، واقعیت شگفت‌انگیزی آشکار شده است: اصولاً چیزی به اسم انسان متوسط وجود ندارد. این بدان معناست که جامعۀ ما که حول محور میانگین طراحی شده و هدف آن خدمت به همه مردم است، در واقع در خدمت هیچ کس نیست.
تاد رُز، ستاره نوظهور در علم جدید فردیت، در کتاب «پایان میانگین» با اتکا به علم، تاریخ، واقعیت‌های جدید و تجربه‌های شخصی، اشکالات استفاده از میانگین‌ها برای ارزیابی افراد را توضیح می‌دهد و جایگزین‌های قدرتمندی برای شناسایی خصوصیات و درک رفتار انسان‌ها ارائه می‌کند. نویسنده نشان می‌دهد که اگر میانگین‌ها کنار گذاشته و به استعدادهای فردی اجازه ظهور داده شود، به جهان بهتری گام می‌گذاریم که به طرز شگفت‌انگیزی عادلانه و اطمینان‌بخش است. او شرکت‌ها و سازمان‌هایی را در این کتاب معرفی می‌کند که بدون توجه به میانگین و فقط با تمرکز بر فردیت افراد و کمک به آنها در جهت شناسایی و رشد استعداد و توانایی‌شان به دستاوردهای بزرگی دست یافته‌اند که هم به نفع افراد و هم به نفع شرکت بوده و نوعی سرمایه‌گذاری برد-برد را رقم زده است.
فهرست مطالب
مقدمه. مسابقۀ شباهت
بخش 1. عصر میانگین
فصل اول: ظهور میانگین
فصل دوم: جهان چطور استانداردسازی شد
فصل سوم: براندازی میانگین
بخش 2. اصول فردیت
فصل چهارم: استعداد همیشه ناهموار است
فصل پنجم: صفت‌ها افسانه‌اند
فصل ششم: همۀ ما در جاده‌ای کمتر پیموده‌شده قدم برمی‌داریم
بخش 3. عصر فردیت
فصل هفتم: وقتی کسب‌وکارها به فردیت متعهد شوند
فصل هشتم: جایگزینی میانگین در آموزش عالی
فصل نهم: بازتعریف فرصت
کتاب اصلی : The End of Average: How We Succeed in a World That Values Sameness
