شاید انتخاب عنوان گله ببرها (Herding tigers) برای یک کتاب در حوزه مدیریت و رهبری، عجیب به نظر برسد اما این نام کاملا هوشمندانه و دقیق برگزیده شده است. تاد هنری در این کتاب تلاش می‌کند تا نشان دهد که افراد قدرتمند یک گروه چگونه مانند ببرهای یک گله بزرگ، مستقل عمل می‌کنند اما درعین حال موفقیت و پیشرفت را برای همه اعضا به ارمغان می‌آورند.
اگر به كاری كه انجام می‌دهيد احساس قلبی داشته باشيد، احتمالا مدام آرزو می‌كنيد كه در حرفه خود پيشرفت كنيد. تعداد كمی از افراد بااستعداد هستند كه حاضرند سال‌ها در يك نقش در شغل خود بمانند. بااين‌حال، بهترين راه برای گسترش نفوذ شما اين است كه شايستگی خودتان را با كارهایی كه پيش از اين به شما سپرده شده ثابت كنيد. اگر شما پيوسته به كارهای خود توجه داشته باشيد و يك چشم‌انداز برای آينده كاری كه می‌خواهيد انجام دهيد داشته باشيد، درنهايت شروع به رسيدن به هدف خود خواهيد كرد. با اينكه خود را متعهد به انجام كامل و سريع كاری می‌كنيد كه به شما محول شده است، هروقت كه توانستيد در طول كار خود مهارت‌های جديدتان را پرورش دهيد و نشان دهيد كه درعين‌حال به سازمان و ماموريت آن وفادار هستيد، حتی اگر لازم باشد از هزينه شخصی استفاده نماييد. سپس خود را برای موقعيت‌های تازه آماده كنيد.
فهرست مطالب
فصل 1 : آنچه افراد خلاق به آن نیاز دارند
بخش 1: طرز تفکر شما
فصل 2 : دست نگه‌دارید
فصل 3 : آنها آن را شکسته‌اند؛ اما شما این‌طور خواسته‌اید
فصل 4 : بالابردن سطح
فصل 5 : درخشش رهبر
بخش 2 : فعالیت‌های عملی شما
فصل 6 : ایجاد اعتماد با مدیریت صحیح
فصل 7 : هرس کردن عملی بخش‌های زائد فرهنگی
فصل 8 : روی هدف خود متمرکز شوید
فصل 9 : از حریم افراد گروه خود دفاع و حمایت کنید
فصل 10 : متفکر باشید
فصل 11 : به‌خوبی مبارزه کن
فصل 12 : یک رهبر ارزشمند باشید
کتاب اصلی : Herding Tigers: Be the Leader That Creative People Need
