از قورباغه تا ققنوس : مدلی برای تغییر دگرگون کننده در سازمان ها


- نویسنده: جلال رسول اف

- مترجم:

- انتشارات: هنوز

- سال چاپ: 1400

- نوبت چاپ: 1

- شابک: 9786227255348

- کد کتاب:

- جلد: گالینگور

- قطع: رقعی

- تعداد صفحه: 172

- وزن: -

- موجودی: 1


«میل به تغییر» در ذات هر موجود زنده از جمله سازمان‌هاست، اما باید آن را مدیریت کرد. امروزه «روی آوردن به تغییر» برای رهبران و سازمان‌ها انتخاب نیست، بایدی برای ماندن و بقاست. اما هر تغییری باید در جهت تحول سازمانی و حضور در بازار فشرده رقابت، بقا و تعالی باشد. باید گذشته و حتی وضع موجود را کنار گذاشت و با در اختیار گرفتن «چشم‌اندازی آرمانی» آینده را ساخت. این کتاب، با نگاه به رویکرد «تغییر دگرگون‌کننده» در سازمان‌ها، بر «رسوخ در چارچوب ذهنی رهبران و کارکنان» برای ساختن «آن چه می‌خواهیم» تاکید می‌کند. ساختن آینده کاری است پرخطر، اما نساختن آن پرخطرتر است.

فهرست مطالب

1 - مقدمه

- ضرورت تغییر در سازمان‌ها

- پیش‌برنده‌های محیطی برای الزام به تغییر

2 - چالش‌های مدیریت در قرن 21

3 - انواع تغییر سازمانی

- تغییر تدریجی

- تغییر انتقالی

- تغییر دگرگون‌کننده

- چارچوب ذهنی : نقطه اهرمی در قرایند تغییر دگرگون‌کننده

4 - مدل پیشنهادی : مدل فرایندیِ تغییر دگرگون‌کننده

5 - چالش‌های تغییر دگرگون‌کننده در سازمان‌های ایران

6 - توصیه‌های بزرگان اجتماعی در مورد تغییر


درباره ما

کتاب چشم‌انداز در سال 1391 فعالیت خود را در تامین و عرضه منابع مورد نیاز آموزش و پژوهش در حوزه‌های تخصصی اقتصاد، تجارت و مدیریت آغاز نمود. نیاز به وجود چنین مرکز تخصصی با توجه به استقبال مدیران، اساتید، دانش‌پژوهان، کارگزاران و علاقمندان فهیم این حوزه‌ها ما را بر حفظ این مسیر ثابت قدم نمود و اکنون فروشگاه کتاب چشم‌انداز به مرکز قابل توجهی در تامین نیاز دانش دنیای کسب‌و‌کار با پشتیبانی شما اهالی گرانقدر کتاب تبدیل شده است. در حال حاضر در فروشگاه کتاب چشم‌انداز می‌توانید به جستجو و تهیه کتابها و محصولات فرهنگی کاربردی در حوزه‌های اقتصاد، مدیریت، تجارت، بورس، بازاریابی، تبلیغات، برند، فروش، کارآفرینی، رهبری، روان‌شناسی و مسائل کسب‌و‌کار و دیگر زمینه‌های مرتبط به همراه کتاب‌های عمومی سایر حوزه‌ها اقدام نمایید.

تماس با ما

نمادها