در دنیای امروز که همه چیز به سرعت پیش می‌رود، رهبران دیگر قادر نیستند با تکیه بر اصول و راهبردهای قدیمی به موفقیتی دست پیدا کنند. جان مکسول که در زمینه آموزش‌های رهبری چهره‌ای موفق، با سابقه و شناخته شده در سطح جهان است، راز تبدیل شدن به رهبری توانمند و تأثیرگذار در عصر حاضر را تغییر در شیوه رهبری می‌داند.
مکسول در این کتاب به خوانندگان خود کمک می‌کند تا توانایی و تمایل ایجاد تغییرات لازم در شیوه رهبری خود را کسب کنند، و بدین وسیله شرایط را برای رشد فردی و سازمانی خود مهیا سازند. او در فصولی مجزا یازده تغییری که خود در شیوه رهبری‌اش ایجاد کرده را بیان می‌دارد و با بیانی ملموس نقش هر کدام از این تغییرات را در دستیابی‌اش به پیشرفت مطرح می‌کند.
فهرست مطالب
فصل اول : چرا هر رهبری نیاز به تغییر شیوه دارد؟
فصل دوم : از تکنوازی به رهبری ارکستر: تغییر تمرکز
فصل سوم : از اهداف به پیشرفت: تغییر توسعه فردی
فصل چهارم : از مزایا به ارزش‌ها: تغییر در بها
فصل پنجم : از خشنودکردن دیگران به درگیرکردن و به چالش کشیدن آنان: تغییر ارتباطی
فصل ششم : از حفظ کردن به خلق نمودن: تغییر فراوانی
فصل هفتم : از بالارفتن از نردبان به ساختن نردبان: تغییر بازآفرینی
فصل هشتم : از هدایت کردن به ایجاد رابطه: تغییر ارتباط
فصل نهم : از یکنواختی گروه به تنوع در گروه: تغییر در جهت پیشرفت
فصل دهم : از اقتدار موقعیتی به اقتدار اخلاقی: تغییر در تاثیرگذاری و نفوذ
فصل یازدهم : از رهبران آموزش دیده به رهبران تحول‌آفرین: تغییر در اثرگذاری
فصل دوازدهم : از شغل به رسالت: تغییر در اشتیاق
کتاب اصلی : Leadershift: The 11 Essential Changes Every Leader Must Embrace
