راهنمای استخدام و مدیریت کارگران و کارمندان در موسسات کوچک

فهرست مطالب

مهارت اول : مدیریت کارکنان

مهارت دوم : نحوه استخدام

      - هدایت افراد

      - باور کردن نقش و توانایی های افراد

      - انتخاب کارکنان

      - توصیف کار

      - علامت خطر: آیا شما ضد مولد شده اید؟

      - مبانی توصیف شغلی

      - روند غربالگری

      - استخدام بد

      - پرسش های مصاحبه

      - مصاحبه ای که تاثیر می گذارد

      - تصمیم گیری نهایی

      - آموزش

      - کارمندان را وادار به یادگیری کنید

      - راه انداختن یک کارمند جدید

      - آموزش به عنوان برانگیختن

      - کارآموزی ضمن خدمت

      - موثر کردن آموزش

      - آموزش کارکنان به عنوان سرمایه گذاری برای موفقیتِ بیشتر است

      - تشخیص نیازهای آموزشی

      - آموزش رسمی

      - آموزش آموزشگران

      - برجسته کردن نقاط مثبت

      - تشخیص رو به بالا

      - پرداختن به کارهای دشوار

      - اتخاذ عمل

      - توبیخ

      - اشتباهات معمول

      - محدودیت مشروط در نظر بگیرید

      - خاتمه قرارداد

      - اخراج

مهارت سوم : مدیریت و رهبری تیم ها

مهارت چهارم : مدیریت پروژه ها

مهارت پنجم : هنر رهبری و ارتباطات

مهارت ششم : پیش به سوی مدیریت کارکنان و پروژه ها