شهامت رهبری

رهبری در مورد عناوین، جایگاه‌ها و تسلط بر افراد نیست. رهبران، افرادی هستند که خود را مسئول شناخت پتانسیل‌های افراد و ایده‌ها و توسعه آن پتانسیل‌ها می‌دانند. این کتاب، مناسب افرادی است که آماده انتخاب شجاعت به جای راحتی، ایجاد تغییر و رهبری هستند.

زمانی که شهامت رهبری داشته باشیم، ادعا و وانمود نمی کنیم که جواب‌های درست را در اختیار داریم؛ بلکه خودمان را کنجکاو نگه داشته و سوال‌های درست می پرسیم. در این حالت، قدرت را محدود نمی‌دانیم بلکه می‌دانیم که با به اشتراک گذاری‌اش، نامحدود شده و تلاش می‌کنیم تا اختیارات و مسئولیت ها را همتراز کنیم. همچنین از مکالمات و موقعیت های دشوار، دوری نکرده و آسیب پذیری که برای انجام درست کارها نیاز است را به آغوش می کشیم.

اما رهبری شجاعانه در فرهنگی که با کمبود، ترس و عدم قطعیت تعریف شده است، نیازمند ساخت مهارت های شجاعت است.

برنی براون دو دهه اخیر را صرف تحقیقات در مورد احساساتی کرده است که به زندگی ما معنا می بخشند. در هفت سال گذشته، او فهمید که رهبران در سازمان‌ها از استارتاپ‌های کوچک و کسب و کارهای خانوادگی گرفته تا سازمان‌های غیر انتفاعی و مدنی و شرکت‌های بسیار رده بالا، سوالات مشابهی دارند:

چگونه شجاعت را ترویج کنیم؟ و چگونه ارزش شجاعت را در فرهنگ خود جا بیندازیم؟

«شهامت رهبری» به این سوالات پاسخ داده و به ما استراتژی‌هایی قابل اجرا و مثال‌هایی واقعی از برنامه‌های جدید ساخت شجاعت مبتنی بر تحقیقات برنی ارائه می‌دهد.

کتاب اصلی :  Dare to Lead: Brave Work. Tough Conversations. Whole Hearts