هدف از نوشتن این کتاب تجهیز کارآفرینان، مدیران اجرایی و رهبران تیم ها به سیستم کاملی است که سازمان هایشان را به طور موفقیت آمیز رشد و توسعه دهند. رویکرد کتاب در ترکیب دو رشته علمی مجزا و متمایز از هم، کاملا منحصر به فرد است: ترکیب علم سازمانی با علم فیزیک. در حالی که توسعه سازمانی به عنوان یک رشته علمی «نرم» و علم فیزیک به عنوان یک رشته علمی «سخت» قلمداد می شود، با داشتن بینشی قوی، می توان زمینه مشترکی بین آنها یافت. در واقع برخی قوانین اساسی در طبیعت وجود دارد که عملکرد هر سازمانی را تبیین می کنند. قوانین فیزیک کلاسیک نه تنها در سیستم های فیزیکی کاربرد دارند بلکه در سیستم های پیچیده دارای قوه تطبیق مثل افراد، خانواده ها، شرکت ها و کشورها نیز به کار گرفته می شوند. اگر فیزیک، علم ماده و انرژی و تعامل بین آن هاست و مدیریت، اصول و شیوه هدایت سازمان ها، فیزیک سازمانی زمینه مشترک بین این دو است. فیزیک سازمانی رویکردی همه جانبه برای تحول فردی و سازمانی است.
فهرست مطالب
بخش اول : پیشبرد موفقیت و رضایت پایدار
بخش دوم : ایجاد و مدیریت تیم های قدرتمند
بخش سوم : انتخاب استراتژی درست
بخش چهارم : اجرای سریع
کتاب اصلی : Organizational Physics - The Science of Growing a Business
