اهداف و نتایج کلیدی یک چارچوب تفکر انتقادی است که برای کمک به سازمان‌ها در ایجاد ارزش از طریق تمرکز، همسویی و ارتباطات بهتر طراحی شده است. این کتاب منبعی گام‌به‌گام و عمل‌گرا برای سازمان‌هایی ارائه می‌دهد که به دنبال تعیین کمیت اهداف کیفی هستند و اطمینان حاصل می‌کنند که هر تیم تلاش‌های خود را برای پیشرفت قابل اندازه‌گیری در مهم‌ترین اهداف خود متمرکز می‌کند. شما خواهید آموخت که چگونه OKRها را به‌وجود آورید و چگونه همانند شرکت‌های پیشرو هر روز از آن‌ها استفاده کنید. به تیم‌ها و کارمندان کمک کنید تا افکار خود را در مورد آنچه ممکن است توسعه دهند. عضلات هدف‌گذاری خود را بسازند و به نتایجی دست یابند که منعکس‌کننده پتانسیل کامل آن‌ها باشد. این راهنمای آموزنده شما را از طریق پیاده‌سازی‌های‌های دنیای واقعی راهنمایی می‌کند تا به شما کمک کند از OKRها بیشترین بهره را ببرید.
از نتایج کلیدی برای تعریف معنای دستیابی به اهداف کلی و کیفی استفاده می‌شود و الزاماتی مانند «آن را بهتر انجام بده» به نشانگرهای واضح و قابل اندازه‌گیری تبدیل می‌شوند. OKRها کار را جذاب‌تر می‌کنند و دارای چرخه‌های بازخورد مکرر هستند که کارگران را قادر می‌سازد هر روز پیشرفتی را که در کار انجام می‌دهند ببینند. این کتاب تمام آن چیزهایی را که برای اجرای موثر OKRها باید بدانید را به شما نشان می‌دهد.
